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《TOPICS ( 10月27日 更新)》
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【ベ ッ テ ィ ン グ】
【No.5204】プロ野球・日本シリーズ2016
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【K-1 グランプリ】 【No.5175】6・7月のキリ番報告 【No.5161】3〜5月のキリ番報告 【No.5134 】祝 カウンター700000突破!
【No.4873】2014年K-1GP 【No.3920】K-1グランプリ開催中! ⇒ 【No.4093】報告要項
第10回ビジネス企業番組勉強会@予習編 第十回ビジネス・企業番組勉強会@予習編 【予習欄】
No:5194
投稿者:渡邊諒太(26期)
投稿日:2016/08/31 Wed 20:03:02
皆様、大変お待たせいたしました。
第10回ビジネス・企業番組勉強会で扱う番組が決定しましたのでお伝えいたします。
日程につきましては、書き込んでくださった方のご予定から、【9月11日(日)】に開催を予定しています。
教室の確保が出来次第、日程調整と併せて改めてご報告いたします。
次回勉強会では以下の番組を視聴する予定です。
【視聴番組】
カンブリア宮殿 2016年8月11日 放送
「秋田発!地域を活性化する異色の劇団 飲む・見る・泊まる!複合エンタメ企業 わらび座」 番組概要
梶尾さん、コメントを添えての番組のご推薦有難うございます。
また、勉強会開催に先駆け予習欄を設けたいと思います。
ご推薦頂いた際に、「顧客創造」と「組織変革」を考える上で参考になると伺っていますので、
本番組を視聴する際にはこの観点から視聴されるとよいかと思います。
事前に視聴できる方は、今回もどんどん×7書き込んでいってください!
○日々野15期(16:59 2016/09/03)
渡邊君、段取りありがとうございます。さきほど番組見れました。
ちょっと今から外出してしまうのですが、後ほど感想を纏めて書き込みたいと思います。
当日もよろしくお願いしますね!
(感想を追記しました。)
@「役者が正社員」への違和感。役者の世界は、例えば歌舞伎のように、師匠と弟子の関係が一般的では?
そうではなく、会社と従業員の関係を結んでいって、演劇にネガティブな影響はなかったか。(演劇の稽古は社員研修という扱いになるのだろうか?)
ただ、現代においては、会社と従業員の関係こそ一般的。それでも劇団として成立するところに、わらび座の凄さがあるのかもしれない。
AHPを見ると「あきた芸術村」は体験型リゾートとして紹介されていて、他の多くのリゾート施設と共通する部分が見て取れる。
劇団運営とリゾート事業は、同じ会社とはいえ、事業内容がかなり違うので分けて考えた方がよさそう。
体験型リゾートの運営に注目すれば、劇場及び役者を経営資源として活用することに成功していると言えるだろう。
(例えば、おどり体験教室、役者指導員による社員研修)
B耕作放棄地の活用の提案について。農家の問題を根本解決するほどのアイデアではない思うが、
社長の口から秋田の農業が抱える問題がスラスラと出てくる様子を見て、この社長は本当に地域の問題に向き合っていると感じた。
地域に根差すとか、地域と共にある企業を作るということは、地域の問題にともに向き合うということではないか。
地域の問題に共感する力が、地元に根付き、地元にファンを作るために重要なことなのだと、この社長を見て感じた。
【preBiz10】