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【書店日記&今月の雑誌】   No.5189書店日記&今月の雑誌8月号  No. 51777月 No. 51726月 No. 51605月 No. 51504月 No.5130【書店企画・番外編】「新書大賞2016」を斬る!

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Re:紹介の極意はエピソードに在り。
No:1341 投稿者:太田(3期生) 投稿日:2007/06/16 Sat 00:07:24

藤井さん、修正版の新ゼミ生紹介、前より随分良くなりましたね。
どこが良くなったかというと、「エピソード」をもって紹介している点です。

自己紹介についても同じことが言えるのですが、人を紹介するときには特に「エピソード」で伝える
ことが肝要です。
全く面識の無い人を紹介するのに、「明るい」、「真面目だ」、「誠実だ」といった言葉はほとんど意味を
持ちません。「明るい」、「真面目だ」、「誠実だ」といった人柄は聞き手が判断すべきことです。
伝える側の話し手には、そうした人柄を想起させるに足る「エピソード」や、「その人との関係性」を
適切に引き出して伝えることが求められます。
披露宴に出席したりすると、人を紹介する上でのエピソードの重要性に気付かされるものです。

今回の藤井さんの書き込みでは、守内さんについては<上級生からのアドバイスを一生懸命メモする>
こと、後藤さんについては<オープンゼミで最後まで残っていた>ことがエピソードに該当します。
何れの行動も、万人に出来ることではありません。
何人かに一人しか採らない行動というのはその人の特性に他ならず、立派なエピソードになります。
まだ付き合いが浅いなかで、なかなか良いエピソードを見つけられたのではないでしょうか。
※ 念のためにお伝えしたいのですが、披露宴でのスピーチなどと異なり、付き合いが浅い方を
ご紹介する際にはエピソードは必須事項とはなりません。その人をよく知らない段階で適切な
エピソードを引き出すなど無理というものです。今回はたまたま新ゼミ生の人数が少なかった分、
藤井さんがより注意深く見ることが出来たのかもしれません。

こうしたエピソードを引用すれば、「学ぶ姿勢が見えた」、「真摯な態度に好感が持てた」などと伝える
よりも、どんな人であるかとのイメージが具体性を帯びてきます。
故に、良き仲間が増えて良かったな、と思わせる書き込みとなっています。
まだ早計であることは重々承知しておりますが、人数こそ少ないものの、皆さんが力を入れた
ガイダンスやオープンゼミは、決して無駄にはなっていないものと思います。


新しいゼミ生の方々からの自己紹介を楽しみにしております。
私自身はOBという意識はあまりなく、新ゼミ生の方々についても、ともに学びあう同志であると
認識しています。
大学に籍がないだけで、先生から学び、この掲示板から学んでいることに関しては現役生の皆さんも
私も何ら変わりありません。学ぶことから卒業することはありません。
おそらく、新ゼミ生の方々に対してもいろいろなことをお伝えすると同時に、いろいろなことを
学ばせてもらうことになるかと思います。
志を同じくして学び問う仲間が増えたことは喜ばしい限りです。

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