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[ No.1713 ]
花も
投稿者：
2007年04月01日 (日) 12時10分 |
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こんにちは。
ご無沙汰してます。
うちは、ようやく嫁が退院したんですが。
桜、きれいですね。
こっちも咲いてますよ。
うちの庭は、白菜の花が今、咲いてます。
菜の花みたいできれいですよ〜
チュウリップはぼちぼちです。
ブロッコリーの花はもう終わりですね。
この後は、春菊、チュウリップでしょうか。
白菜の花、普通は見る事もないんでしょうけど、
きれいでびっくりでした。
給料の事は、いろいろありますね。
うちの会社もいろいろな事情がありまして・・・
給料１５％、賞与２５％カットだそうです。
その前に、希望退職も募られて、今、職場は火の車です。
それでも、会社を存続させなくてはならないので、何とかこらえています。
こちらじゃ、転職したら９割の確立で待遇が悪くなり、給料が下がりますので・・・ |
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[ No.1714 ]
投稿者： おぼっち
2007年04月02日 (月) 16時27分 |
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こんにちは〜。お久し振りです。
らぃちゃんは退院されたんですね？
もうすぐ第二子誕生間近ですので
お体を大事に元気な赤ちゃんを産んで
欲しいです。
白菜の花って大根の花に似てませんか？
以前、畑で作った大根を放置してたら
菜の花みたいなのが咲いて驚きました。
大根って花が咲くんだって、そのときに
初めて知ったもんで＾＾；
給料ですが、給与１５％で賞与２５％カットは
かなり痛いですね。元々の支給額が大きければ
いいかもしれませんが・・。
最近思うのは、安月給でこんな会社存続させて
あげる意味があるのか？って考えてます。
いっそのこと、自分が辞めて人手不足に
なって廃業させたほうがマシとも考えて
います。まあ私一人が抜けたくらいじゃ
大きな穴にはなりませんが、亀裂くらいには
なります。放っておくとその亀裂が大きくなり
やがて水が入って沈没＝廃業って事にも
なりかねません。今の会社には激しく怒りを
持っています。
転職する業種によっては自分に合わない事も
あるので、その点をどうやってクリアーして
今より給与がいい会社を探すか？が大きな
ポイントになってます。 |
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[ No.1715 ]
花も。
投稿者： ちゃり
2007年04月03日 (火) 22時01分 |
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大根の花も菜の花みたいなんですね。
チュウリップはあっという間に花の時期が過ぎていきました。
うちは、嫁が同じ会社なので、嫁の収入の水準がだいぶ高いから何とかなるんだと思っています。
市内の会社の正社員（男性）位はもらってるはずですので。
希望退職を募られたときに就職支援会社がバックに付き、相当数の人がやめましたが、
相当の給料をもらえるところはまずないそうです。
やめる人は、子供が巣立った年齢層が多く、ベテラン、団塊とか言われる人たちでした。
実際、結構トラブルになる事もあるみたいです。
うちの職場も５０代の方が二人やめました。が。
工場の生産が止まるわけでもなく、工事もとまるわけでもなく・・・
そう言うもんなんですよね。会社って。
私の学生時代の友人が、会社に腹を立て（残業カットで）やめましたが、
今の会社は、結構辛いようです。
ただ、一長一短あるらしいですが・・・
転職は次の会社が必ずしも・・・ってのがあってなかなか踏み切れません。 |
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[ No.1716 ]
難しいですね〜
投稿者： おぼっち
2007年04月05日 (木) 11時27分 |
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やはり転職ってなると難しいですよね〜。
自分の会社よりも他社が良く見えて
それで転職したら、あれれ？って事。
結局は自分で納得出来るかって事だと
思います。
・残業は多いけど給料がいい
・給料は少ないけど残業が全く無い
・好きな仕事又は自分に合ってる仕事だけど給料が少ない
・仕事が合わないんだけど給料だけはいい
などなど。人それぞれどこで納得するか？だと思います。
ホント一長一短ですね。
嫁さんの収入って、ホント助かります。
でも子供が出来たら産休したり出産後も
職場復帰に時間がかかるし、子供を預けたら
保育費が高いなどの理由から、なかなか
二人目って訳にはいけないのが我が家です。
たぶん私と同じような人って多いと思います。
これも少子化の原因の一つと思います。
若い人（旦那）が、一人分の稼ぎでは
やっていけない。でも会社はそれを解って
くれない。
今年の交渉で機会があれば、会社に対して
発言したいと考えています。 |
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