ひかりの

性同一性障害の出版社職員が懲戒解雇されたそうです(6/13毎日)。
カミング・アウトの是非を問うならともかく、問答無用で懲戒解雇するとは何たる時代錯誤。これが東証１部の｢大企業｣だというから
何をかいわんや、です。

[228] 2002年06月13日 (木) 18時39分

しかし、問題なのは　等の本人がどういう態度をしていたかと
いうことです。
自分が同一性障害だということを認知することを強要し
仕事という場面で相手が不満に思う言葉や態度をとっていたなら
当然のことですね。
深く分からないからなんともいえませんが
そういうことのほうが当たり前なのです。
そう思いませんか？
まあ、まったくの差別であるのなら　問題ですけれど。

[231] 2002年06月14日 (金) 10時33分