私立か公立か…

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[2199]私立か公立か…

投稿者：ぞう

投稿日：2006年02月18日 (土) 17時27分

４月から社会人になるものです。私立保育園で正社員の内定を頂きました。園長先生の考え方も園の雰囲気も気に入ってはいるのですが、産休や退職金などはありません。公立の非常勤職員の書類を送っていて、今それは返事まちです。返事が来るかはわかりませんが、これから先のことを考えると、公立の非常勤で働きながら（またはアルバイトなどをしながら）公立の採用試験を受けた方がいいのか迷っています。そなたかアドバイスあればお願いします！

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[2200]投稿者：しゃんらん
投稿日：2006年02月19日 (日) 00時55分
	園の方針や雰囲気に納得できる私立園で正職員なら、勤めてみてはいかがでしょう？公立の非常勤も各自治体によって、正職員と変わらない勤務内容で担任を持つことがあったり、延長保育のみの勤務・短時間勤務、クラス担任でなかったりという場合もあります。正職員としての保育を経験されたほうが、転職を考えると力にはなると思います。私立は確かに産休などの制度が公立ほど恵まれていないところが多いですが、知り合いの園でもこれまで産休制度がなく出産前に辞めるのが通例となっていました。でも職員が労働基準法を調べた上で、産休・育休を申し出て、取ることができたそうです。退職金については、保育園そのものから支給されるのではなく、全国の福祉団体協会のようなところから支給されたので、正職員なら全く退職金がないというわけではないと思いますが。勤続年数によっても違いますが。公立の試験も毎年あるとは限りませんし、場合によっては公立の非常勤を数年続けないといけないかもしれないことを考えれば、私立の正職員として勤務してから今後を考えてみても遅くはないと思いますよ。

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